本工具包内含有用来支持市政府内部公平的参与实践的指导意见、故事和工具。 培训通过以下方式来帮助执行人员调整和采用这些实践方法：
- 应对没有纳入本工具包中的挑战、实例和建议。
- 在当前和未来的参与项目中运用指导意见、故事和工具。
- 在市政府的执行人员和社区之间建立联系。
- 阐明指导意见，并与实际生活中的实例关联起来。
- 明确可以改善市政府内部公平的参与实践的机会。
- 为指导意见如何在参与项目中推动公平性构建环境。
你不是独自一人在为公平的参与实践而奋斗。 本工具包由市政府的雇员和费城的社区成员共同创建，同时也为市政府的雇员和社区成员服务。 而培训是将我们团结在一起的绝好机会。
课程
公民参与和志愿服务办公室 (Office of Civic Engagement and Volunteer Service, OCEVS) 负责管理面向市政府雇员、社区成员以及志愿者管理人员的与参与项目有关的培训。 其中一些培训包括：
- 建立公平的联盟： 该培训就围绕互惠互利的目标组织社区资产和资源提供相关策略。
- 接纳公平理念： 该培训探讨了理念如何促成我们的行为，并为打破固有观念提供相关策略。
- 设置公平的目标： 该培训就设置以多元化、公平性和包容性为核心的目标提供策略，从而在整个参与项目中给予指导。
参与
如想要参与即将开展的培训活动：
- 市政府雇员请发送邮件至 engagement.toolkit@phila.gov 以参加公平的社区参与项目培训。
- 社区成员或志愿者管理人员请查阅公民参与研究会和志愿者支持培训日历。