什么是社区参与项目？
“社区参与项目”将市政府和我们所服务的社区联结在一起。 它通常用来传达信息、征集意见以及共享决策权。
我们通过游说活动、调查问卷、研讨会等途径来调动社区参与其中。 我们具体采用哪种方法取决于社区需求和参与目标。
什么是公平的社区参与项目？
我们致力于在参与项目中将公平性列为核心。 这一方法即称为“公平的社区参与”。
我们在参与项目中将公平性列为核心即表示我们会：
- 顾及诸如种族主义、创伤和信任等考虑因素。
- 在决策中将历史上被排挤和被边缘化的社区列为核心。
- 减少数字、残障以及语言等方面的参与障碍。
- 接纳多元化并将种族平等放在首位。
- 尊重独特的身份和亲身经历。
- 投入必要的资金、人手和时间。
- 在市政府和社区之间共享决策权。
公平的社区参与强化了市政府和受我们决策影响程度最大的社区之间的协同和包容关系。 这是一种要求不断向我们的社区作出承诺的实践方法： 承诺响应不断变化的社区利益和需求。 以及承诺始终秉承开放的心态从我们犯下的错误中吸取教训。 这意味着我们在个体和集体方面的公平的参与实践将会随着时间的推移而得到发展。
为什么我们要致力于公平的社区参与？
参与是一种让政府与其服务的民众共享决策权的途径。 每个人都有权为影响其生活的决策建言献策。 尤其是那些在历史上被政府的决策和行动排除在外的群体，包括 LGBTQIA+ 群体、低收入群体、残障群体以及有色人种群体（包括非裔、亚裔、黑人、棕色人种、加勒比人、移民、原住民、中东人以及土著群体。）
公平的社区参与其核心为：
- 和社区建立信任关系。
- 促成市政府和社区之间的合作。
- 迎合社区的利益和需求。
- 为社区坚持完成优先事项的能力提供支持。
目标
本工具包的目标是什么？
本工具包就公平的社区参与实践方法提供相关的指导意见和培训。 其旨在为费城市政府内部的执行人员提供支持。 但同时也为任何对公平参与的社区感兴趣的人员提供支持。
本工具包帮助执行人员：
- 应对常见的不公平参与挑战。
- 在各政府机构中建立共同的实践社区。
- 构建在日常工作中将公平性置于参与项目的核心的能力。
- 和社区建立信任关系。
- 以无障碍的方式与社区建立合作。
- 拓展批判性反思这一工作方法的实践范围。
本工具包还能解决以下问题：
- 什么是公平的社区参与项目？
- 我们如何实现公平的社区参与项目？
- 我们如何在公平的社区参与项目中将亲身经历置于核心地位？
- 我们如何坚持公平的社区参与项目实践方法？
每个社区和执行人员对公平的社区参与项目有着不同的看法。 考虑你如何将这些指导意见和培训用来实现你的特定需求。
本工具包会随着时间的推移而不断完善。 我们将一同为其中加入更多的指南、故事以及培训，以此来为公平的参与实践提供支持。 如果你想为本工具包出一份力，请通过本页面下方的表格向我们提供你的反馈。
变革
本工具包如何为变革市政府内部的参与实践方法提供帮助？
当我们在调动社区时，执行人员通常被视作整个市政府机构的代表。 但我们只是市政府的一小部分。 市政府的组织文化和价值观促成了我们身为执行人员的行动和理念。
- 体制： 市政府是一个由多个机构组成的整体。
- 机构： 市政府内部的委员会、部门、办公室或团队。
- 个体： 市政府的雇员。
执行人员不可能凭一己之力改变市政府的机制。 但我们可以改变我们自己的行为，并鼓励其他执行人员与我们一起做出改变。 通过共同努力，我们可以开始改变对我们公平的参与实践有所限制的政策和流程。
正因为如此，我们才创建了这个工具包，用来为我们的个人行为提供支持，同时将我们融入被称为“公平的参与协作”的实践社区。 如果你想参与进来，请发送电子邮件至 engagement.toolkit@phila.gov。 请注意，公平的参与协作仅面向费城市政府的雇员。
我们需要怎样做才能改变市政府内部的参与实践方法？
“公平性工作是一项 长期的工作。” ——市政府执行人员
对体系的变革需要集体采取行动。 我们需要市政府的执行人员和领导人作出承诺、付诸实践并进行反思。
- 作出承诺： 借助于大力投入和理念来维持公平的社区参与项目条件。
- 付诸实践： 根据公平的社区参与项目的指导意见和培训采取行动。
- 进行反思： 通过成长和学习来接纳公平的社区参与项目的原则。
短期内，这项工作的目的是增强市政府和社区之间的协同和包容关系。 长期来看，其目的在于通过就市政府公平的社区参与项目建立共同的实践标准来生成更大范围的体系变革。
本工具包是众多致力于在市政府内部将公平性置于核心地位的努力之一。 它将参与式预算和种族平等政策等项目联系在了一起。
在过去，我们有许多项目曾经致力于在市政府内实现公平。 我们是站在开辟了这条道路的先行者的肩膀上。 本工具包建立在他们的聪明才智之上，同时也是对他们领导能力的尊崇。